CEO의 감성리더십과 조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향 연구

	전혀 아니다	<	-	보통이다	-	>	매우 그렇다
나는 주어진 업무를 잘 수행할때 만족감을 느낀다.
나는 주어진 업무를 잘 수행할때 만족감을 느낀다.
내 업무를 잘 수행하지 못할때 나의 대한 평가가 낮아진다.
내 업무를 잘 수행하지 못할때 나의 대한 평가가 낮아진다.
나는 내가 하는 일에 자부심을 느낀다.
나는 내가 하는 일에 자부심을 느낀다.
나는 퇴근할때 당일 수행한 업무내용을 뒤돌아보며 만족감을 느낀다.
나는 퇴근할때 당일 수행한 업무내용을 뒤돌아보며 만족감을 느낀다.
나는 일을 어떻게 효과적으로 할지 생각하려고 노력한다.
나는 일을 어떻게 효과적으로 할지 생각하려고 노력한다.