CEO의 감성리더십과 조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향 연구-본 조사

62%

내재적동기부여

3. 다음은 "종업원태도"에 대한 설문입니다. 각 질문에 적합하다고 생각하는 " 번호를 선택하여 주시기 바랍니다.

	전혀 아니다 (1)	(2)	(3)	보통 이다 (4)	(5)	(6)	매우 그렇다 (7)
나는 주어진 업무를 잘 수행할 때 나에 대한 평가가 높아진다.
나는 주어진 업무를 잘 수행할 때 나에 대한 평가가 높아진다.
나는 업무를 잘 수행하지 못하면 나에 대한 평가가 낮아진다.
나는 업무를 잘 수행하지 못하면 나에 대한 평가가 낮아진다.
나는 내가 하는 일에 자부심을 느낀다.
나는 내가 하는 일에 자부심을 느낀다.
나는 퇴근할 때 당일 수행한 업무내용을 뒤돌아보며 뿌듯함을 느낀다.
나는 퇴근할 때 당일 수행한 업무내용을 뒤돌아보며 뿌듯함을 느낀다.
나는 효과적으로 일을 하는 방법에 대해 생각하려고 노력한다.
나는 효과적으로 일을 하는 방법에 대해 생각하려고 노력한다.