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Q6. (조직소통문화) 귀 조직에서는 구성원 특성 및 조직 결속력을 고려했을 때, 조직내부의 문제점과 그 원인에 대해 자유롭게 논의할 수 있는 분위기가 조성되어 있다고 생각하십니까?

전혀 그렇지 않다 거의 그렇지 않다 별로 그렇지 않다 보통이다 약간 그렇다 상당히 그렇다 매우 그렇다
Q7. (학연·지연 등 연고중심적 업무처리) 귀 조직에서는 최근 1년 이내에 업무를 처리하는 과정에서 혈연·학연·지연 등 연고 중심적 업무처리가 얼마나 있다고 생각하십니까?

매우 많다 상당히 많다 약간 많다 보통이다 별로 없다 거의 없다 전혀 없다
Q8. (직무관련정보 사적이용) 귀 조직에서는 최근 1년 이내에 직무관련 정보의 사적이용 또는 제3자에게 제공하는 사례가 얼마나 있다고 생각하십니까?

매우 많다 상당히 많다 약간 많다 보통이다 별로 없다 거의 없다 전혀 없다
Q9. (청렴 의지 및 부패방지 노력) 귀 조직에서는 청렴 의지 및 부패방지 노력 수준(공익신고, 부패행위 적발 및 처벌 등)이 어느 정도라고 생각하십니까?

매우 낮다 상당히 낮다 약간 낮다 보통이다 약간 높다 상당히 높다 매우 높다
Q10. (공직자 품위유지) 귀 조직에서는 최근 1년 이내에 공직자의 품위를 손상시키는 도박, 음주 등 사생활 문란 행위가 얼마나 있다고 생각하십니까?

매우 많다 상당히 많다 약간 많다 보통이다 별로 없다 거의 없다 전혀 없다